人力资源

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关注企业培训重视人才发展

7月13日，热电分厂组织燃运班组进行安全事故案例培训。 7月13日，质量监督检验部组织化验室进行EDTA标定实操培训。 7月14日，电石分厂组织电石三工段四班进行电石炉联锁内容培训。 7月14日，质量监督检验部组织化验...

近日，电化公司承接并圆满完成了神木职业技术学院化工电力工程系热能动力工程技术专业39名学生为期14天入厂的认知性实训，践行了共同育才、校企合作的长久篇章。 “感谢学校和电化公司给了我们这样宝贵的实训机会，为我们搭建了学习和交流的平台，让...

6月28日，热电分厂组织检修各专业进行月度培训测评。 6月28日，电石分厂组织电石二工段四班进行可视化标准培训。 6月28日，热电分厂组织技术人员进行热电标准化管理体系—技术监督锅炉防磨防爆部分培训学习。 6月29...

近日，电化公司组织开展2022年第二期六力班组建设培训工作，对公司未推进的25个班组进行全覆盖推进。华谋咨询公司顾问老师对此项工作做整体部署规划。工作开展初，推进办协同顾问老师深入生产现场，进行为期三天的实地考察、摸底、指导工作。并对基层...

6月20日，质量监督检验部组织举行铁含量分析理论知识竞赛。 6月22日，电石分厂组织行政管理人员进行《应急消防管理办法》培训。 6月22日，热电分厂组织班值长及以上管理人员进行特殊作业考试。 6月23日，质量监督检...

为丰富培训形式多样化，提高培训实效性，切实提升中高层管理人员业务素养和管理涵养，改善企业工作质量。6月16日，电化公司举行生产技术培训班第二讲，本次培训从线下讲授电石生产工艺流程和线上讲授《攻心激励》课程企业怎么留用优秀人才之第一讲：走出人才管理困境...

为节约生产成本，减少物资申报和使用环节的浪费，避免企业资金不合理的占用。近日，电化公司生产技术部物资主管孟治邦带领两大分厂检修副厂长、检修技术员、班组相关成员以及质量监督检验部、采购供应部等管理人员一行30余人赴榆通公司对标交流。对标...

近日，大发dafa官方网站召开六力班组建设项目1-12期总结会，公司副总经理惠晓鹏，HSE总监屈海飞出席会议并就班组建设工作作全面指导。会上，六力班组推进办代表从2021年2月六力班组正式启动开始到2022年5月第一期辅导工作结束，就为期15个月的六力...

1.5月23日，安全环保监察部组织召开四标一体化管理体系线上初审末次培训会。 2.5月23日，电石分厂组织开展特种设备相关文件资料学习培训。 3.5月23日，电石分厂组织开展第四次工艺安全、制度和法律培训。 4.5月24日，纪检监察部组织开展...

为提升员工工作技能，整合人力资源，聚集优秀人才，实现公司内部经验、技术、管理知识的交流互通。近日，电化公司举行“百人讲师团”PPT理论知识和生产现场实操技术试讲，公司领导、小组组长、课题带头人、考评组成员及30余名踊跃报名的讲师参加试讲。...

设备管理是企业产量、质量和效率的保障。为提升员工职业素养，促进员工的发展和进步，助推企业精益、优质管理，近日，电化公司邀请国家能源神木化学许飞对两分厂检维修人员进行设备专业理论、实操技能培训指导。培训前，为将课程体系进一步系统化、...

“电气实训平台让学员们在实践过程中发现自己的不足，让理论知识更加直观。”这是电气技术员李冬在培训现场收获满满的为大家分享心得。为提升电气设备安全经济运行，提高电气维修员工的专业技术水平，电化公司在餐饮四楼成立维修电工技能实训室。...

2022年是电化公司快速发展的技能提升年，面对新形势、新目标、新任务、电化公司找准基础管理的“新坐标”、锚定“新航向”，深入推进劳动竞赛工作，带动各项专业管理全面提升，发掘企业的最小单元的能动性，助力公司上台阶提速发展。结合生产实际，2021年11...

这里，给奋进的管理者们搭建了有趣的交流平台；这里，有最质朴的经历讲述和最真挚的感悟；这里，参与者的思想汇聚、碰撞，共同面对困惑与阻碍，启迪智慧，迸发出新的火花。这里是大发dafa官方网站管理沙龙第3讲，让我们一起回顾精彩！行业大咖授课...

“王老师我们上午9点开讲了，邀请你到场发言” “王老师我们下午4点进行实操考试，邀请你到场督查” “王老师，我们19点举行开班仪式，邀请你出席” …… 新年伊始，电化公司培训工作怎就这么紧锣密鼓？究其原因，我们看看该...